Round 1: Escala 6x1
Lula
- Implementação da escala 5x2
- Redução da jornada de 44h para 40h semanais
- Sem redução salarial
Para o trabalhador
- Dois dias de descanso por semana
- Mais tempo para a família, estudo e lazer
- Até 208 horas a menos de trabalho por ano
Para o empresário
- Equipes mais descansadas e motivadas
- Menos afastamentos e menos rotatividade
- Maior produtividade e capacidade de reter bons profissionais
Flávio Bolsonaro
- Não define o limite da jornada semanal
- O trabalhador deve negociar a sua carga horária com o patrão
- Pagamento por hora trabalhada
Para o trabalhador
- Sem fim da 6x1 nem limite semanal, não há garantia de dois dias de descanso
- Com pagamento por hora, a renda do mês pode variar e ficar menor para quem trabalha menos horas
- A "liberdade de escolha" depende do poder de negociação: na prática, quem contrata costuma definir a escala
Para o empresário
- Pode gerar insegurança jurídica e disputas na Justiça do Trabalho
- Sem redução de jornada e salário fixo, a produtividade cai e a rotatividade aumenta
- Escalas individuais dificultam a organização de equipes e a previsibilidade de custos